Tamamımız yeteneğin peşindeyiz. Başarı için mükemmel ürünler yaratmak kadar mühim hale geldi ve birçok işletme bu sıkıntıyı hissediyor. Mesele şu ki suni zeka becerilerine haiz insanlara olan talep hızla artıyor sadece arz buna ayak uyduramıyor. OECD bunu belirtiyor – çoğumuzun AI uzmanlığına ihtiyacı var, sadece oldukça azca iş ilanı hakkaten bunu gerektiriyor.
Sadece ümit verici bir trend ortaya çıkıyor ve bu Avrupa’da da oluyor. Kıtada ve Birleşik Krallık’ta suni zeka eğitiminde bazı şeyler oluyor; insanların öğrenme şeklini değiştirebilmek için suni zekayı kullanan deneyler. Bunlar, suni zekanın giderek daha çok kullanıldığı bir dünyada yeni neslin sorun çözme ve işbirliğine iyi mi yaklaşacağını bizlere gösteren, geleceğin iş gücüne kısa bir bakış.
Birkaç örneğe göz atalım ve bunların işletmelerin beceri yaklaşımlarını tekrardan düşünmelerine iyi mi destek olabileceklerini inceleyelim.
İçindekiler
Öğretmenleri suni zekayla çalışacak şekilde eğitmek – Manchester’ın hikayesi
Manchester Üniversitesi üretken yapay zekayı entegre etme araçları eleştirel, yaratıcı ve düşünceli bir halde kullanarak, suni zekanın önerilerini öğrencilerinin informasyon ve deneyimleriyle birleştirerek geleceğin eğitimcilerini iyi mi hazırladığını konu alıyor.
Bu, çalışanların eğitimin tüketicisi olmadığı, suni zeka ile rahatça beraber yaratabildiği bir geleceği akla getiriyor. Gelecek nesiller, günlük görevlerinde suni zekanın yardımını bekleyecek ve gerçek rekabet pozitif yanları, insanların suni zekayı kullanıp kullanmadıkları değil, onu görevli ve etik bir halde iyi mi kullandıkları olacak. UNESCO’nun yaklaşımı insan yeteneklerinin değiştirilmesini değil, geliştirilmesini vurguluyor.
Suni zeka becerilerini sıfırdan geliştirmek: AI-ENTR4YOUTH
AI-ENTR4YOUTH bir programdır Junior Achievement Europe’u bir araya getiriyoruz. On Avrupa ülkesindeki ortaklar. Burada suni zeka, öğrencilerin inovasyona ve Avrupa değerlerine odaklanarak gerçek dünyadaki sorunları çözmek için suni zeka araçlarını kullandığı girişimcilik eğitimine entegre edilmiştir.
Bu, suni zekayı girişimci zihniyetle ilişkilendirerek ergonomik suni zeka okuryazarlığını erkenden geliştirir; Fırsatları tespit etme ve yeni fikirleri kontrol etme kabiliyeti. Daha da önemlisi, teknik dereceler yerine işletmeyi seçebilecek öğrencilere ulaşarak suni zeka beceri havuzunu genişletiyor.
Beceri açığı çözülebilir. Suni zeka kabiliyetinin eksikliğinden yakınma eden şirketlerin şu suali sorması gerekiyor: İhtiyacımız olan iş enerjisini oluşturmak için AI-ENTR4YOUTH benzer biçimde programları iyi mi etken olarak destekleyebilir yada öykünmek edebiliriz?
Kişiselleştirilmiş öğrenme ve tesir: Toplumsal Gelgitler perspektifi
Toplumsal Gelgitler eğitim yenilikçilerinin şampiyonları Avrupa’da. Emekleri, bilhassa fazladan desteğe gereksinim duyan yada değişik öğrenme stillerine haiz öğrenciler için daha özelleştirilmiş öğrenme deneyimleri oluşturmak için suni zekayı kullanan projeleri öne çıkarıyor. Suni zeka, içeriğin kişiselleştirilmesine, mentor olarak hareket edilmesine ve öğrenciler çevresinde topluluklar oluşturulmasına destek oluyor.
Ortak nokta insan nezaretidir. Suni zeka tavsiyeler ve içgörüler sunuyor sadece insanoğlu hâlâ döngünün içinde, karar veriyor ve destek sunuyor. Liderler öğrenmeyi iş gününün ayrılmaz bir parçası haline getirmeye çalmış olduğu için bu, en iyi suni zeka iş uygulamalarıyla uyumludur.
Liderler için temel sorular
Bu karar vericiler için ne anlama geliyor? İşte dikkate alınması ihtiyaç duyulan birkaç sual:
- Öğrenme mimarisi: Suni zeka destekli, kişiselleştirilmiş öğrenme yollarını şirket içinde benimsiyor muyuz?
- Kabiliyet ve boru hattı: Gelecekteki beceri havuzunu mahalli okullar ve üniversitelerle ortaklıklar kanalıyla mı şekillendiriyoruz?
- Yönetişim ve etik: Eğitimde suni zeka kullanımına ilişkin, adaleti ve şeffaflığı elde eden açık yönergelerimiz var mı?
- Satıcı seçenekleri: Değerlerimize ve ilgili düzenlemelere uygun suni zeka araçlarını mı seçiyoruz?
Her ne kadar bu eğitim programları gözlem olarak adlandırılsa da, bunlar işin geleceğinin iyi mi şekillenebileceğinin bir sinyalidir. Şimdi buna dikkat eden firmalar, daha iyi kabiliyetleri güvence altına alacak ve daha uyumlu, öğrenme odaklı organizasyonlar kuracak firmalar olacak.
(Fotoğraf deposu: ♔ Georgie R’nin “Laboratuvarı” CC BY-ND 2.0. T kapsamında lisanslıdır)
Sektör liderlerinden suni zeka ve büyük veri hakkında daha çok informasyon edinmek ister misiniz? Çıkış yapmak Yapay Zeka ve Büyük Veri Fuarı Amsterdam, Kaliforniya ve Londra’da gerçekleşiyor. Kapsamlı etkinlik, TechEx ve öteki önde gelen teknoloji etkinlikleriyle aynı yerde bulunuyor. Tıklamak Burada daha çok informasyon için.
AI News tarafınca desteklenmektedir TechForge Medyası. Yaklaşan öteki kurumsal teknoloji etkinliklerini ve web seminerlerini keşfedin Burada.